成都纺专资产经营有限责任公司(以下简称“成纺资产”)成立于2012年9月,是由成都纺织高等专科学校和四川富润企业重组投资有限责任公司(四川省国资委直属企业)共同出资设立的国有全资企业。成纺资产聚焦聚焦“科技创新与成果产业化、文化教育、现代服务业”三大产业板块,下设成都博远弘睿科技有限公司、成都经纬教育咨询有限公司、成都锦秀后勤服务有限公司等项目子公司。
成纺资产积极参与国家“创新驱动发展战略”实施,抓好国有资产管理和运营,大力推动科技创新和科技成果转化,促进学校人才培养和学科发展,努力建设成为联接“产、学、研、用”的科技成果转化平台、科技创新支撑平台、高素质高技能人才培养平台和科技企业孵化平台,实现国有资产保值增值,服务地方经济,服务学校师生员工,服务学校发展。
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业的决策要求,积极引导优秀人才及高校毕业生主动对接国家、我省发展战略和产业发展方向,到高技术产业、战略新兴产业、现代服务业等重点领域就业,根据业务发展和工作需要,现公开选聘相关工作人员,公告如下:
一、招聘范围、工作地点、岗位名额
(一)招聘范围
本次招聘面向所有符合岗位条件要求的:
1.2025年度应届及离校2年内未就业(2023年度和2024年度未就业)的普通高等学校毕业生和技工院校(高级工班、预备技师[技师]班,下同)毕业生;
2.往届毕业的社会在职或非在职人士。
(二)工作地点
成都市,应可胜任外地出差。
(三)岗位和名额
1.综合部主管1名。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导,政治坚定,顾大局,思想道德素质好;
2.遵纪守法,作风正派、诚信廉洁,品行端正,事业心和责任感强,无违法犯罪和不良行为记录;
3.认同公司企业文化,集体观念强,沟通表达能力强,理解能力强,善于团结合作,具有良好的文字写作能力、组织协调能力,纪律意识强;
4.有优秀的能力修养、学业成绩或良好的职业素养、履职记录,业绩突出;
5.积极主动,执行力强,学习能力和上进心强,具备良好的心理素质,有韧劲,能够承受较大工作压力;
6.专业功底扎实,能熟练使用相关软件;
7.性格开朗,富有亲和力,具有良好的基本办公技能及工作礼仪,身体健康,气质良好,心理素质过硬;
8.男女不限,中共党员优先,担任过高校校、院(系)、班级团学组织学生干部的优先,具有中级及以上专业技术职称优先;
9.应聘人员应严格执行有关任职回避制度。
(二)学历经验能力要求
1.全日制本科及以上学历,有5年及以上相关岗位工作经验的可放宽至全日制大专学历;
2.年龄一般不超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁;
3.专业不限,熟悉企业行政管理、业务经营等相关知识和相关政策法律法规;
4.具有较好的写作能力、复杂事务处理能力和沟通协调能力;
5.具有企业综合事务、运行保障、业务运营管理等相关工作经验。
三、聘用方式、聘期及薪酬待遇
(一)聘用方式
直接聘用、人事代理。
(二)任期
选聘人员首个聘期三年(含试用期),期满考核合格可续聘。
(三)薪酬待遇
来自股东方的应聘人员按照股东方委派方式执行。
股东方以外的应聘人员参考市场同类可比人员,提供具有吸引力的薪酬待遇,享受国家法定假期、社保、住房公积金及其他福利待遇。
四、招聘工作程序
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次招聘按照以下程序进行,择优确定录用人选。
(一)发布公告
(二)报名
1.报名时间:2025年6月9日—2025年6月19日。
2.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2025年6月30日。
3.本次招聘采取个人“邮件报名”的方式进行。需要提交的材料内容包括:(1)应聘报名表(2)个人简历(3)身份证复印件(4)学历、学位、中国高等教育学生信息网(学信网)相关认证证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等复印件证明材料(原件面试时备查)(5)近期电子版2寸证件照。
报名电子版材料发送至:cfzc2012@qq.com,邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位要求情形或弄虚作假的,在录用前发现的,取消其应聘或录用资格;在录用后发现的,解除劳动合同,由此造成的一切不利后果均由应聘者本人承担。
(四)考察测试(笔试、面试)
(五)综合研判
(六)研究决定
(七)发布结果
(八)体检
(九)入职
五、说明事项
(一)有下列情形之一者,不得报名参加招聘:
1.曾受过司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受组织调查、审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.曾被开除党籍、开除公职、被原单位辞退或开除的;
5.其他法律法规规定的禁止性情形
(二)联系方式
报名咨询:赵老师 028-87840158、19136191563。
特此公告。
成都纺专资产经营有限责任公司
2025年6月6日