为满足锦绣·1939文化餐厅人才队伍建设和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘工作人员25名。现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
序 号 | 岗 位 | 招聘人数（人） |
1 | 餐厅经理 | 1 |
2 | 厨师长 | 1 |
3 | 前厅经理 | 1 |
4 | 文员 | 1 |
5 | 库房管理 | 1 |
6 | 红案厨师 | 4 |
7 | 白案厨师 | 2 |
8 | 蒸煮工 | 1 |
9 | 杂工 | 8 |
10 | 清洁工 | 5 |
二、基本要求
1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，无传染病史、精神病史及其他不适合招聘岗位工作的病史。
7.出生日期在58周岁以下，即1964年9月28日(含)以后。
有下列情形之一者不得参加应聘：
1.违反国家法律法规受过处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.被列入银行失信人员、法院系统的失信被执行人或限制消费人员名单的。
3.一个月内有国内高、中风险地区、国(境)外旅居史、与新冠肺炎确诊病例、疑似、无症状感染者密切接触史。
三、任职要求
序 号 | 岗 位 | 任职要求 |
1 | 餐厅经理 | 1.专科及以上学历，男女不限，男性55周岁、女性50周岁及以下。 2.有连锁餐厅、社会餐饮、团餐等管理实操经验。 3.具备良好的执行能力、组织协调能力和抗压能力，较强的观察力和应变力，出色的人际沟通能力、组织开拓能力。 4.有较全面的经营能力和团队领导力，有高目标导向工作理念。 5.餐饮管理、烹饪专业者优先。 6.中共党员优先。 |
2 | 厨师长 | 1.中专及以上学历，男性，年龄50周岁及以下。 2.具有中级及以上厨师证，五年及以上厨房管理经验，熟悉厨房各工种的工作内容和操作规程。 3.具备建立出品标准、卫生安全控制、成本控制和协调管理团队经验。 4.丰富的厨房实操经验，对菜式色香味有高标准高要求，出品品质稳定优异。 5.有一定的厨房团队资源，能有效管控厨房人员流动性。 6.接受过食品学、营养学等方面的专业系统培训优先。 |
3 | 前厅经理 | 1.高中及以上学历，男女不限，男性40周岁、女性38周岁及以下。 2.具有良好的组织协调、沟通和团队合作能力。 3.服务意识强，待人接物大方得体。 4.形象气质佳，亲和力好。 5.有相关工作经验者优先。 |
4 | 文员 | 1.大专及以上学历，女性，35周岁及以下。 2.熟悉office、wps等办公软件操作。 3.具备公文写作基础知识，有良好的书面表达能力。 4.具备文档、报表的编写编制、整理汇总能力。 5.工作条理性强，严谨仔细，能够独立开展工作。 6.有相关工作经验者优先。 |
5 | 库房管理 | 1.高中及以上学历，男女不限。 2.熟悉食堂原材料、物资等的验收、管理及盘存工作。 3.熟练使用出入库、库房管理相关软件。 4.责任心强，能够独立开展工作。 5.具备良好的组织协调、团队合作能力。 6.有相关工作经验者优先。 |
6 | 红案厨师 | 1.初中及以上文化程度，男女不限。 2.具有良好的烹饪基本功，3年及以上厨师工作经验。 3.具有良好的食品安全、营养意识。 4.吃苦耐劳、工作麻利、服从管理。 5.有餐厅、单位食堂相关工作经验者优先。 |
7 | 白案厨师 | 1.初中及以上文化程度，男女不限。 2.熟练掌握各式主食、面点如糕、饼、面、饺、包等的制作工艺，有创新能力。 3.具有良好的食品安全、营养意识。 4.吃苦耐劳、工作麻利、服从管理。 5.有面点师证优先。 |
8 | 蒸煮工 | 1.熟练掌握蒸煮工具的使用和维护。 2.具有良好的食品安全、营养意识。 3.吃苦耐劳、工作麻利、服从管理。 4.具备团队合作精神。 |
9 | 杂工 | 1.男女不限，年龄58周岁及以下。 2.吃苦耐劳、工作麻利、服从管理。 3.有酒店、企事业单位食堂相关工作经验者优先。 |
10 | 清洁工 | 1.男女不限，年龄58周岁及以下。 2.吃苦耐劳、工作麻利、服从管理。 3.有酒店、企事业单位食堂相关工作经验者优先。 |
四、岗位职责见附件。
五、工作薪资待遇面议。
六、招聘程序
（一）报名时间、方式
1.报名时间：即日起至2022年10月10日17:00止。
2.报名方式：电话报名+现场报名。
3.联系人与联系方式：许老师 罗老师 电话：19136161597。
（二）资格审查与面试
根据招聘条件，公司对应聘人员进行资格审查，请应聘人员电话预约后携带招聘报名表、身份证、学历证、健康证等相关证件原件及复印件前往餐厅，通过资格审查后进入面试环节。
（三）体检
1.根据资格审查和面试成绩，以招聘岗位1:1的比例从高到低确定体检的拟聘人选。未按规定参加体检者，视为放弃资格，造成缺额是否递补人选由我公司决定，如我公司认为某一岗位的所有应聘者均不适合，无论招聘结果排名先后，均可不予聘用。
2.录用人员按要求在规定时间到指定的三级甲等及以上综合性医院进行入职体检，体检费用自理。
（四）确定聘用人员
1.根据面试综合评价、体检情况确定聘用人员。体检合格者，予以聘用；体检不合格者，不予聘用。确定的聘用人员结果公布后以电话方式通知应聘人员。
2.公示结果无异议的，聘用人员办理相关入职手续，签订劳动合同，试用期一个月。
七、注意事项
1.应聘人员应严格遵守国家和当地疫情防控相关规定，面试前按要求提交健康码、行程码、核酸报告等信息。
2.应聘人员因自身原因造成信息不畅，未按时参加招聘，视同放弃应聘资格，我公司不承担任何责任。
3.应聘人员对提供材料的真实性、准确性和完整性负全部责任，一经发现存在虚假、伪造或隐瞒信息的，我公司立即取消其应聘资格，已录用的将依法解除劳动合同。应聘人员信息将被严格保密，所有纸质资料恕不退还。
4.应聘人员是在职人员且与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由应聘人员按有关规定自行处理，否则，由此造成的不良后果由应聘者本人承担。
5.本次招聘若受疫情防控等客观因素影响产生重大变化，我公司将另行及时告知。
6.以上公告全部内容最终解释权归成都锦秀后勤服务有限公司。
特此公告。
附件1：《锦绣•1939文化餐厅招聘报名表》
附件2：《锦绣•1939文化餐厅工作人员岗位职责》
成都锦秀后勤服务有限公司
2022年9月28日
